¿Cómo se califica la ECDF?

La forma como se calificará la Evaluación de Carácter Diagnóstico Formativa – ECDF, dependerá si estás participando para el ascenso o la reubicación como docente preescolar o primaria, docente de bachillerato ( grados 6º a 11º), docente orientador, directivo sindical, tutor del programa Todos a Aprender – PTA, rector o director rural o coordinador.

Docentes de preescolar y primaria

Para los docentes de preescolar hasta quinto de primaria, los instrumentos definidos para la ECDF, tanto para ascenso de grado como para reubicación de nivel salarial, se califican entre 1-100 puntos y tendrá diferentes ponderaciones, así:

• Observación del video: 80%
• Autoevaluación (encuesta): 12,5%
• Evaluaciones de desempeño (promedio aritmético de las últimas dos que haya presentado): 7,5%

Dado que todos los instrumentos se califican entre 1 y 100 puntos, el puntaje final se obtiene de realizar la siguiente operación:

(Vídeo * 0,8) + (Autoevaluación * 0,125) + (Eval. Desempeño * 0,075)

Según el artículo 13 de la resolución 22453 de diciembre de 2016, si el puntaje es mayor a 80, el evaluado aprueba la ECDF.

Docentes de Bachillerato (grados 6º a 11º)

Para los docentes de bachillerato en los grados 6º a 11º, los instrumentos definidos para la ECDF, tanto para ascenso de grado como para reubicación de nivel salarial, se califican entre 1-100 puntos y tendrá diferentes ponderaciones, así:

• Observación del video: 80%
• Autoevaluación (encuesta): 10%
• Evaluaciones de desempeño (promedio aritmético de las últimas dos que haya presentado): 5%
• Encuesta de estudiantes: 5%

Dado que todos los instrumentos se califican entre 1 y 100 puntos, el puntaje final se obtiene de realizar la siguiente operación:

(Vídeo * 0,8) + (Autoevaluación * 0,1) + (Eval. Desempeño * 0,05)+ (Enc. Estudiantes * 0,05)

Según el artículo 13 de la resolución 22453 de diciembre de 2016, si el puntaje es mayor a 80, el evaluado aprueba la ECDF.

Docentes orientadores

Para los docentes orientadores los instrumentos definidos para la Evaluación de Carácter Diagnóstico Formativa – ECDF, tanto para ascenso de grado como para reubicación de nivel salarial, se califican entre 1-100 puntos y tendrá diferentes ponderaciones, así:

• Observación del video: 80%
• Autoevaluación (encuesta): 10%
• Evaluaciones de desempeño (promedio aritmético de las últimas dos que haya presentado): 5%
• Encuesta de estudiantes: 2,5%
• Encuesta de docentes: 2,5%

Dado que todos los instrumentos se califican entre 1 y 100 puntos, el puntaje final se obtiene de realizar la siguiente operación:

(Vídeo * 0,8) + (Autoevaluación * 0,1) + (Eval. Desempeño * 0,05)+ (Enc. Estudiantes * 0,025)+ (Enc. Docentes * 0,025)

Según el artículo 13 de la resolución 22453 de diciembre de 2016, si el puntaje es mayor a 80, el evaluado aprueba la ECDF.

Directivos sindicales

Para los directivos sindicales los instrumentos definidos para la ECDF, tanto para ascenso de grado como para reubicación de nivel salarial, se califican entre 1-100 puntos y tendrá diferentes ponderaciones, así:

• Observación del video: 80%
• Autoevaluación (encuesta): 10%
• Evaluación del cumplimiento del plan de trabajo (encuesta al representante legal del sindicato): 5%
• Encuesta de docentes: 5%

Dado que todos los instrumentos se califican entre 1 y 100 puntos, el puntaje final se obtiene de realizar la siguiente operación:

(Vídeo * 0,8) + (Autoevaluación * 0,1) + (Enc. Representante * 0,05) + (Enc. Docentes * 0,05)

Según el artículo 13 de la resolución 22453 de diciembre de 2016, si el puntaje es mayor a 80, el evaluado aprueba la ECDF.

Tutores del programa Todos a Aprender – PTA

Para los tutores del PTA los instrumentos definidos para la ECDF, tanto para ascenso de grado como para reubicación de nivel salarial, se califican entre 1-100 puntos y tendrá diferentes ponderaciones, así:

• Observación del video: 80%
• Autoevaluación (encuesta): 10%
• Encuesta de docentes: 3%
• Encuesta de directivo docente de la institución acompañada: 2%
• Evaluaciones de desempeño (promedio aritmético de las últimas dos que haya presentado): 5%

Dado que todos los instrumentos se califican entre 1 y 100 puntos, el puntaje final se obtiene de realizar la siguiente operación:

(Vídeo * 0,8) + (Autoevaluación * 0,1) + (Enc. Docentes * 0,03) + (Enc. Directivo * 0,02) + (Eva. Desempeño* 0,05)

Según el artículo 13 de la resolución 22453 de diciembre de 2016, si el puntaje es mayor a 80, el evaluado aprueba la ECDF.

Rectores y directores rurales

Para los rectores y directores rurales los instrumentos definidos para la ECDF, tanto para ascenso de grado como para reubicación de nivel salarial, se califican entre 1-100 puntos y tendrá diferentes ponderaciones, así:

• Observación del video: 80%
• Autoevaluación (encuesta): 10%
• Encuesta de estudiantes: 2%
• Encuesta de docentes: 2%
• Encuesta a padres de familia: 1%
• Evaluaciones de desempeño (promedio aritmético de las últimas dos que haya presentado): 5%

Dado que todos los instrumentos se califican entre 1 y 100 puntos, el puntaje final se obtiene de realizar la siguiente operación:

(Vídeo * 0,8) + (Autoevaluación * 0,1) + (Enc. Estudiantes * 0,02) + (Enc. Docentes * 0,02) + (Enc. Padres * 0,01) + (Eva. Desempeño* 0,05)

Según el artículo 13 de la resolución 22453 de diciembre de 2016, si el puntaje es mayor a 80, el evaluado aprueba la ECDF.

Coordinadores

Para los Coordinadores los instrumentos definidos para la ECDF, tanto para ascenso de grado como para reubicación de nivel salarial, se califican entre 1-100 puntos y tendrá diferentes ponderaciones, así:

• Observación del video: 80%
• Autoevaluación (encuesta): 10%
• Encuesta de docentes: 5%
• Evaluaciones de desempeño (promedio aritmético de las últimas dos que haya presentado): 5%

Dado que todos los instrumentos se califican entre 1 y 100 puntos, el puntaje final se obtiene de realizar la siguiente operación:

(Vídeo * 0,8) + (Autoevaluación * 0,1) + (Enc. Docentes * 0,05) + (Eva. Desempeño* 0,05)

Según el artículo 13 de la resolución 22453 de diciembre de 2016, si el puntaje es mayor a 80, el evaluado aprueba la ECDF.